近日，内江中院机关召开全体职工大会，顺利完成本院第三届机关工会换届选举工作。内江中院党组成员、机关党委书记巫努作为新一届工会委员代表作表态发言。内江中院党组副书记、副院长颜华出席会议并作重要讲话。

　　会上，由全体参会职工举手表决通过了新一届《工会换届选举办法》。第二届机关工会副主席邹祥贵、工会委员吴瑕分别向大会作了《本届工会委员会工作报告》、《经费审查工作报告》。会议以无记名投票的方式差额选举产生了第三届机关工会委员，等额选举了新一届的经费审查委员会委员和女职工委员会委员。

　　宣布选举结果后，由巫努书记作为新一届机关工会委员代表作表态发言，要不负众望，努力学习、积极作为，并确立五个目标：一是密切联系干警、职工和群众，成为他们依赖的“自家人”和“娘家人”；二是调动广大干警、职工积极性；三是健全监督保证机制；四是关心、组织帮扶困难干警、职工；五是办好“职工之家”，增强工会凝聚力。

　　颜华副院长充分肯定了第二届机关工会所取得的工作成效，并对新一届机关工会委员会的工作提出三点意见：

　　一是要紧密团结群众，关心职工，为职工的切身利益分忧解难。要在思想意识上树立服务职工，服务大局的意识，要把为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为职工谋利益、办实事，最大限度地维护职工的合法权益，努力帮助职工解决实际困难，真正做到“情为职工所系，利为职工所谋”。

　　二是要紧密联系实际，加强形势教育，积极开展职工文化活动，为建设一流法院积聚力量。法院工会要适时开展形势教育，积极开展形式多样的职工文化活动，在全院职工中培育忧患意识、责任意识和使命意识，真正把职工的思想凝聚到院党组的决策上来，把职工的行动统一到法院的发展建设上来，打造和谐文化，构筑发展态势。

　　三是要紧紧围绕中心工作，加强机制创新，为提高法院民主化和科学化管理水平提供保障。一要创新民主管理的深化机制，进一步建立和完善职代会工作制，保障职工的知情权和参与权，提升民主管理和科学管理能力。二要创新激励机制。进一步建立提升职工队伍综合素质的机制和建立创建优秀团队的机制。三要创新关爱职工的机制。进一步健全工会帮扶救助机制，探索新载体和新手段，把群体受益与个人受助结合起来，把人文关怀与物质资助结合起来。（吴瑕）